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近日，鈺翔環(huán)保供應(yīng)鏈管理（上海）有限公司被上海市人力資源和社會(huì)保障局、上海市總工會(huì)、上海市企業(yè)聯(lián)合會(huì)/上海市企業(yè)家協(xié)會(huì)、上海市工商業(yè)聯(lián)合會(huì)聯(lián)合授予“上海市和諧勞動(dòng)關(guān)系達(dá)標(biāo)企業(yè)”。

據(jù)了解，和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng)建活動(dòng)指標(biāo)由規(guī)范性指標(biāo)、建設(shè)性指標(biāo)、發(fā)展性指標(biāo)、感受性指標(biāo)和一票否決指標(biāo)六部分構(gòu)成，采用分值制的辦法對(duì)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系進(jìn)行測(cè)評(píng)。其中，涵蓋了依法簽訂勞動(dòng)合同、企業(yè)建立和完善規(guī)章制度、吸納就業(yè)困難人員等等幾十項(xiàng)指標(biāo)。

多年來(lái)，集團(tuán)積極完善內(nèi)部管理制度，依法與員工簽訂勞動(dòng)合同，切實(shí)維護(hù)員工的合法權(quán)益。首先，集團(tuán)完善分配機(jī)制，全面實(shí)施新的績(jī)效考核辦法和薪酬標(biāo)準(zhǔn)，充分調(diào)動(dòng)全員的工作積極性，能者多勞，多勞多得。其次，集團(tuán)成立工會(huì)組織，實(shí)實(shí)在在解決員工日常生活中的困難，讓企業(yè)真正成為溫暖員工的“娘家”。再次，集團(tuán)通過(guò)黨總支、團(tuán)總支、工會(huì)等組織設(shè)立員工慰問(wèn)、關(guān)懷制度，對(duì)員工生日、結(jié)婚、生孩、上學(xué)、重大疾病等方面進(jìn)行慰問(wèn)資助。最后，集團(tuán)還定期舉辦各種文娛活動(dòng)和競(jìng)賽活動(dòng)（例如：“員工生日會(huì)”、“相親交友大會(huì)”、“優(yōu)秀員工”、“青年崗位能手”、“巾幗崗位標(biāo)兵”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“籃球比賽”、“足球比賽”、“羽毛球比賽”、“乒乓球比賽”、“攝影比賽”、“征文比賽”、“書(shū)法比賽”等），增強(qiáng)員工歸屬感，依法保障企業(yè)員工舒緩身心、接受各種技能培訓(xùn)、繼續(xù)教育的權(quán)利，提高企業(yè)員工的職業(yè)技能，保障員工的職業(yè)發(fā)展空間。

通過(guò)和諧勞動(dòng)關(guān)系的創(chuàng)建活動(dòng)，公司氛圍更加和諧融洽，員工的榮譽(yù)感、責(zé)任意識(shí)不斷提升，對(duì)企業(yè)有了更強(qiáng)的信任感和歸屬感，形成了企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力，無(wú)疑能夠?yàn)槠髽I(yè)更好更快發(fā)展提供良好的保障。集團(tuán)也將不斷提高待遇，改善福利，為員工愉悅工作、快樂(lè)生活創(chuàng)造條件，共同促進(jìn)形成和諧的勞動(dòng)關(guān)系，最終實(shí)現(xiàn)職工和企業(yè)的互利共贏。